Трудовые споры - юрист Печерский

Услуги для Вашего объявления:

Голосовать
Результат 1 голосов

  Юристы

Трудовые споры - юрист

Крупнейшая юридическая компания MACMILLAN – наши офисы во всех областных центрах

Над Вашей задачей трудимся коллективно – команда лучших адвокатов Украины

РАБОТАЕМ ПО ВСЕЙ УКРАИНЕ ✓ ☎ Звоните прямо сейчас +38(098) 087-67-67

ЦЕНЫ НА УСЛУГИ ЮРИСТОВ ПРИЕМЛЕМЫЕ И ДОСТУПНЫЕ!

Трудовой спор относится к неурегулированным конфликтам относительно применения и исполнения нормативных правил согласно трудового законодательства. Трудовые споры, как правило, возникают между работником и вышестоящими инстанциями (руководитель предприятия, директор компании, организация в целом и т.д.). Индивидуальный трудовой спор, как и коллективный спор, согласно законодательству, подлежит рассмотрению либо в местных судах, либо на заседании комиссии по трудовым спорам. Комиссия рассматривает трудовые споры только в случае, если конфликт не был урегулирован самим сотрудником или профсоюзной организацией, к которой он относится.
Рассмотрению местными судам трудового спора, предшествует подготовка и подача в суд искового заявления. Решение трудовых споров в судебном порядке, предусмотрено в следующих случаях:
• Организация или компания не может решить конфликт собственными силами.
• Речь идет о восстановлении работника на работу в учреждение или организацию, независимо от того, по каким причинам он был уволен или прекращена была выплата денежных средств.
• Заявления поданы от руководителей организации или предприятия.
Существуют определенные сроки, в которые подача заявления о рассмотрении дела в суде представляется возможной. Так, если речь идет о нарушении условий трудового договора, то на подачу иска отводится три месяца с момента нарушения трудового законодательства. Для рассмотрения дела об увольнении заявление в суд надо подать не позже, чем через месяц после получения официальных документов об увольнении.
Профессиональный юрист поможет разобраться в нюансах подачи документации и в вопросах последующего разбирательства, поможет решить такие вопросы как взыскание долга по заработной плате в связи с нарушением условий трудового договора, обжалование судебных решений.
Если трудовой договор не соблюдается, то по заявлению стороны, которая считает свои права ущемленными, и происходит рассмотрение дел в судах. С каждым годом таких споров становится все больше. Это связано с тем, что люди более пристально изучают свои права и требуют их соблюдения. В такой ситуации работодателям довольно сложно не придерживаться норм трудового законодательства, ведь законное поведение всегда лучше, чем взыскание морального вреда с работодателя. Решение споров, связанных с трудовыми правоотношениями – это то, что сейчас востребовано довольно многими работниками.

Наши юристы выполнят на должном уровне любую из вышеуказанных задач.

☎ Звоните прямо сейчас +38(098) 087-67-67 Работаем 24/7

 Дата публикации:

01/04/2021

 Обновлено:

01/04/2021

 Регион:

Киевская

 Город:

Печерский

 Район:

Печерский

 Просмотры

53



Полезная информация

  • Производите оплату услуг с помощью защищенных платежных систем
  • Не оплачивайте услуги при помощи анонимных платёжных систем
  • Платежи этого сайта обрабатывает защищенная система ИНТЕРКАССА
  • Мы не предоставляем услуги по защите прав покупателей или сертификации продавцов

Комментарии

     Оставьте комментарий (спам и оскорбления будут удалены)





     Компания

     Телефон.: +38 (098) 087-67-67

     Регион: Киевская

     Город: Киев

    Задать вопрос



      up